Bienestar S. e Igualdad

Manifiesto AFAMMER Día Internacional de la Mujer

afammer_logHoy, 8 de marzo, celebramos de nuevo el Día Internacional de la Mujer. Una fecha cuyo objetivo es continuar recordando a la sociedad de que aunque en los últimos años hemos dado pasos adelante, todavía queda mucho camino por recorrer hasta que los más de 23 millones de mujeres que vivemos en España, entre ellas casi 6 millones de mujeres rurales, alcancemos la igualdad real de oportunidades.

Y hoy, 8 de marzo, tenemos que seguir hablando de que las mujeres continuamos siendo víctimas de la discriminación. Las mujeres seguimos enfrentándonos a desigualdades que no deberían existir en pleno siglo XXI.

Hace unos días se celebró en Europa la II Jornada sobre Desigualdad Salarial y la Comisión Europea lanzó una campaña contra las diferencias salariales entre géneros con el fin de concienciar y sensibilizar sobre la necesidad de acabar con la considerable brecha que sigue produciéndose entre lo que cobran los hombres y mujeres.

En el caso de España la última Encuesta Anual de Estructura Salarial refleja que la desigualdad salarial entre hombres y mujeres se sitúa en el 22%, uno de los porcentajes más altos de Europa. Esto quiere decir que el sueldo medio anual de las mujeres es de 19.502 euros frente a los 25.001 euros que cobran de media al año los hombres por lo que una mujer, para ganar lo mismo que un hombre, debería trabajar 102 días más al año. Asimismo, entre estos datos cabe destacar que mientras una mujer gana una media de 12,72 euros por hora de trabajo, un hombre cobra 15,1 euros.

Pero las diferencias a nivel laboral no sólo se producen en los salarios sino en otros aspectos como el tipo de contrato, donde las mujeres tampoco salen bien paradas en las estadísticas ya que del total de personas con contrato temporal el 49% son mujeres mientras que si hablamos de contratación indefinida este porcentaje baja al 45%.

Por ello, desde la Confederación Nacional de Federaciones y Asociaciones de Familias y Mujeres del Medio Rural (AFAMMER), en un día como hoy queremos recordar que:

-    Las mujeres siguen ocupando la mayor parte de los empleos a tiempo parcial y de los contratos temporales, lo que provoca en muchas ocasiones esa diferencia salarial con los hombres y que miles de mujeres siguen trabajando en la economía sumergida.

-    Las mujeres no acceden en muchas ocasiones a empleos, contratos y salarios similares a los de los hombres por los problemas que se les plantean a la hora de conciliar su vida familiar, laboral y personal.

-    Las mujeres del medio rural viven aún una situación más difícil ya que los obstáculos a los que se enfrentan para conciliar trabajo y familia son mayores en este entorno que en las ciudades por la falta de infraestructuras (guarderías, centros de día, residencias de mayores, etc.)


Por tanto, desde AFAMMER pedimos:


o    Incrementar las inspecciones de Trabajo con el fin de acabar con la discriminación salarial de las mujeres.

o    La puesta en marcha de las medidas oportunas para facilitar la conciliación de la vida familiar, laboral y personal de manera que las mujeres no tengan que renunciar a trabajar ni a promocionarse en las empresas a causa de la imposibilidad de poder conciliar ser trabajadoras y madres.

o    Potenciar la formación y el empleo de las mujeres, de manera que puedan acceder a puestos de trabajo similares a los de los hombres.

o    Fomentar la participación de las mujeres en los órganos de toma de decisiones y potenciar su presencia en los consejos de administración y puestos de responsabilidad en organismos y empresas.

 

Concurso Cartel 8 de Marzo.

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Con motivo del próximo 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, se presenta el concurso de carteles conmemorativos de dicha fecha.

Podrán participar todas las personas físicas residentes en el municipio de Ayora que lo deseen, de forma individual o formando equipo, con un máximo de 2 diseños.

CONDICIONES TÉCNICAS DE LAS OBRAS:

Los carteles deberán ser ORIGINALES e inéditos.

El TEMA será de libre inspiración, pero necesariamente con alusión a la celebración del Día Internacional de la Mujer celebrado en Ayora.

La TÉCNICA de confección es libre.

Las DIMENSIONES no podrán ser superiores a 50 x 70 cm.

En los carteles deberá figurar de forma visible la LEYENDA "8 de Marzo - Día Internacional de la mujer - 2013 Ayora". La rotulación, tipo de letra y distribución es de libre elección.

El jurado podrá proponer la EXCLUSIÓN de aquellos trabajos cuyo autor, contenido y/o presentación no se ajuste a los anteriores requisitos.

PRESENTACIÓN:

Los originales se presentarán en el Registro de Entrada del Ayuntamiento de Ayora.

Los trabajos deben ir acompañados de su boletín de inscripción que se adjuntará en un sobre cerrado junto a una fotocopia del DNI y los datos personales. Dicho sobre recibirá un número de registro y quedará en poder del Ayuntamiento. La parte central del boletín de inscripción será sellada, registrada y devuelta al autor/a. La parte inferior se pegará por detrás de la obra.

Las personas participantes tendrán la opción (si así lo consideran), de explicar el significado del cartel presentado a concurso en un escrito de 10 líneas máximo. Dicha explicación se incluirá en el sobre cerrado.

PLAZO DE ADMISIÓN:

El plazo de admisión de trabajos finalizará el próximo 29 de Febrero de 2012 a las 14:00 horas.

PREMIO:

El concurso estará dotado de un primer premio de 120 €.

JURADO:

El jurado será designado por el Ayuntamiento de Ayora.

EXPOSICIÓN:

Todos los carteles serán expuestos en la Casa de la Cultura de Ayora dentro de las actividades programadas para la celebración del Día Internacional de la Mujer 2012.

CONDICIONES GENERALES:

Los carteles premiados quedarán en propiedad del Excmo. Ayto. de Ayora, para su posterior reproducción en el 2013, con motivo de la celebración de la semana de la Mujer en el municipio de Ayora. Las obras presentadas y no premiadas podrán ser retiradas en un plazo de 15 días, una vez finalizada la exposición anunciada.

Ficha de inscripción.

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Cestas Solidarias "la Caixa"

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   La Concejalía de Bienestar Social ha solicitado a la Obra Social “La Caixa” un proyecto de atención a familias y personas que se encuentran en riesgo o situación de exclusión social y que presentan dificultades en la cobertura de las necesidades básicas.

   El Ayuntamiento de Ayora ha recibido la cantidad de 1000 euros para llevar a cabo esta finalidad.

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   Con este proyecto, el Ayuntamiento entregará de 20 cestas solidarias para cubrir necesidades básicas de familias que, por la situación actual de crisis, tengan una situación económica difícil.


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Crónica Día Internacional del Discapacitado

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ACTOS CONMEMORATIVOS DEL DÍA INTERNACIONAL DEL DISCAPACITADO: 3 DICIEMBRE DE 2011.


La celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad el 3 de diciembre de cada año tiene por objeto ayudar a entender las cuestiones relacionadas con la discapacidad, los derechos de las personas con discapacidad y los beneficios que se derivarían de la integración de estas personas en todos y cada uno de los aspectos de la vida política, social, económica y cultural de sus comunidades.

El Día brinda la oportunidad de promover actividades encaminadas a lograr el objetivo del disfrute pleno e igual de los derechos humanos y la participación en la sociedad de las personas con discapacidad.

En esta línea desde COPAVA (Coordinadora de Centros Ocupacionales de la Comunidad Valenciana) se han organizado dos actos en los cuales ha participado nuestro Centro Ocupacional AVANCE:

  • Exposición de pinturas y esculturas realizadas por personas con discapacidad de Centros Ocupacionales en LES CORT VALENCIANES, el viernes a las 12:30. Díptico en PDF.

La exposición estará abierta hasta el 16 de diciembre y se puede visitar los días laborables en horario de 11:00 a 18:00 h.
A continuación mostramos algunos de los trabajos realizados por los chicos el C.O.M. AVANCE:

 

  • XI Festival de Artes Escénicas de COPAVA, en su edición de invierno, en el Centro Cultural Bernat i Baldoví, de sueca, el viernes a las 17:30. PINCHA AQUÍ para descargar el díptico y ampliar la información. Díptico del festival de Invierno.

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Hemos de agradecer la presencia de nuestro Alcalde D. Jose Vicente Anaya, que nos acompañó  y disfrutó en ambos eventos.


 

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