Salario Joven - Ingeniero Técnico Forestal en Ayora

salarioj_montes17_03El Ayuntamiento de Ayora, en base a la Resolución de 19 de julio de 2016, de la directora general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocaban las subvenciones destinadas a la contratación de personas jóvenes desempleadas en colaboración con las corporaciones locales de la Comunitat Vlaenciana, reguladas en la Orden 8/2016, de 7 de julio, de la conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, solicitó una subvención para la contratación de un Ingeniero Técnico Forestal con el fin de llevar a cabo el Plan de Incendios Forestales de la Localidad.

Tras un proceso de selección en el que hubo que sondear a través del SERVEF desempleados de las comarcas colindantes al Valle de Ayora, se seleccionó entre los candidatos a Rafael Piqueras Gómez, vecino de la localidad de Enguera.

El pasado 12 de diciembre de 2016, comenzó a trabajar en el Ayuntamiento de Ayora a través de conocido programa de Fomento de Empleo Salario Joven. Este contrato, que tiene una duración inicial de 6 meses, tiene como objetivo principal del contrato la redacción de Plan Local de Prevención de Incendios Forestales del municipio, una herramienta muy importante en un término como el Ayora, el segundo con más hectáreas forestales de la provincia de Valencia con 32.000 Ha.

El técnico durante los meses transcurridos desde el inicio del contrato, por necesidades internas del Ayuntamiento, ha ido adquiriendo competencias como:

- Gestiones administrativas con organismos públicos (CHJ, GVA, Diputación)

- Planificación y coordinación de los trabajos forestales necesarios en el término municipal del año 2017

- Ordenación del territorio

- Creación de cartografía temática.

- Consultas catastrales

Este joven, con amplia experiencia en el sector forestal a pesar de su juventud está sentando las bases a futuros proyectos de gran interés y beneficio para la población, como la realización de un calendario de quemas controladas o de conseguir establecer formación reglada en la población como salida profesional dentro del área del aprovechamiento forestal.

 

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