Desarrollo Local

Listado provisional de admitidos y excluidos a la Dipu te Beca 2018

ladiputebeca

Se publicó, a fecha 15 de junio de 2018, el listado de admitidos y excluidos a la Dipu te Beca 2018 en el Tablón de Anuncios, tanto físico como el Tablón de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Ayora.

Los aspirantes excluidos disponen hasta el día 20 de junio para subsanar las deficiencias y presentar reclamaciones.

Puedes consultar el decreto en el siguiente enlace.

 

VAERSA anuncia convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo temporal de operarios del Servicio de Vigilancia Preventiva

vaersa

La empresa pública VAERSA anuncia una convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo para efectuar la contratación laboral temporal de operarios/as del Servicio de vigilancia preventiva frente al riesgo de incendios forestales de la Comunidad Valenciana. La constitución de esta nueva bolsa de empleo temporal deja sin efecto la precedente

Toda la información sobre esta convocatoria se puede consultar en los siguientes enlaces y en la web de VAERSA, dentro del apartado de empleo.

 


 

Ayudas LEADER 2014-2020 para el desarrollo de los territorios rurales de la Comunidad Valenciana

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¿Tienes un proyecto innovador y deseas crear una empresa? ¿Tienes una empresa y quieres mejorarla?

La Comunidad Valenciana anuncia las Ayudas Leader  incluidas en la submedia 19.2 del  PDR – CV 2014 – 2020 para la realización de operaciones conforme a la Estrategia  del Desarrollo Local Participativo, de los grupos de acción local LEADER 2014 – 2020.

Si eres emprendedor y estás interesado, contacta con G.A.L. ASOCIACIÓN PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE RURABLE, Utiel  - TELF. 962173586  –  Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla - www.rurable.com

 

Beneficiarios:

-    Personas físicas o jurídicas de carácter privado, agrupaciones sin personalidad jurídica y  personas de derecho público de base asociativa privada.

-    Sociedades o asociaciones de derecho privado formadas mayoritariamente por personas de derecho público o que disponen de la mayoría de derechos de voto o de la capacidad efectiva de decisión.

 

Las ayudas estarán destinadas a la creación o mejora de:

1-    Empresas No Agrícolas en Zonas Rurales

2-    Empresas Agroalimentarias para la transformación y comercialización de productos agrícolas, ganaderos y de alimentación

3-    Servicios Básicos y Renovación de Poblaciones en Zonas Rurales

 

Enlaces:

 

La Dipu te Beca 2018

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Bases para la concesión de 5 becas de formación en el Ayuntamiento de Ayora en el marco del programa de la Diputación de Valencia, La Dipu Te Beca.

El objetivo primordial de las presentes bases es la formación de los estudiantes en el ámbito local, mediante la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos a lo largo del curso académico. En este sentido, y con el fin de beneficiar a los estudiantes, el Ayuntamiento de Ayora se ha adherido al programa de la Diputación de Valencia de Prácticas Formativas para Jóvenes “La Dipu Te Beca”.

El objeto de la presente convocatoria es la concesión de 5 becas en las siguientes áreas de actividad:

  • ­    1 beca con funciones administrativas en los Servicios Generales del ayuntamiento.
  • ­    1 beca para las funciones de la Oficina de Turismo.
  • ­    1 beca para funciones en la Biblioteca.
  • ­    1 beca para el funcionamiento de Centro Social Juvenil.
  • ­    1 beca para el funcionamiento en el área e Instalaciones deportivas.

El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles desde la publicación de estas bases en la sede electrónica del Ayuntamiento de Ayora, por lo finalizará el próximo 12 de junio.

Las solicitudes, presentadas en el modelo de solicitud que se incluye como anexo, se presentarán:

1.    Preferentemente en el registro de este ayuntamiento sito en C/ Marquesa, 60 de Ayora, en horario de 9:00 a 14:00 horas.

2.    En cualquier oficina de Correos. En este caso se deberá presentar en sobre abierto para que se pueda estampar el sello y la fecha en el impreso de solicitud. El solicitante deberá remitir por correo electrónica al ayuntamiento de Ayora una copia de la solicitud dentro del plazo indicado de presentación de instancias ( Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla ), siendo motivo de exclusión del proceso de selección no enviar la comunicación por fax.

3.    A través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Ayora, www.ayora.es

A las solicitudes deberán acompañarse los justificantes de los requisitos enumerados en la base tercera y los méritos que se alegan. Deberá indicarse claramente a la beca que se quiere optar, pudiendo elegir únicamente una opción.

 

A continuación debes consultar las bases completas en el siguiente documento PDF.

 


 

Publicada el acta de la comisión de baremación para la contratación de un técnico/a en publicidad

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Se ha publicado el acta de la comisión de baremación para la contratación de un técnico/a en publicidad.

El documento ha sido publicado en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Ayora. Los aspirantes disponen de un plazo de 3 días para presentar alegaciones.

Consulta el documento en el siguiente enlace.

 

Bases de la convocatoria para la selección mediante contrato laboral temporal de un oficial de obras y servicios y constitución de una bolsa de trabajo mediante concurso de méritos

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El objeto de la presente convocatoria es la provisión, mediante el sistema selectivo de concurso de méritos, de una plaza de Oficial de obras y servicios, naturaleza jurídica personal laboral, para la contratación mediante contrato de duración temporal a jornada completa, así como la creación de una bolsa de trabajo.

Las contrataciones a realizar en base a dicha bolsa, lo serán de personal laboral temporal. La bolsa que se constituya anulará las anteriores de plazas iguales, y tendrá vigencia hasta su agotamiento.

La modalidad del contrato será como trabajador perteneciente a la plantilla de personal laboral temporal del Ayuntamiento de Ayora. La jornada de trabajo será a jornada completa, es decir, de 37,5 horas semanales, y la duración del contrato de un año.

De acuerdo con lo establecido en la base cuarta de las Bases generales para la constitución y regulación de las bolsas de trabajo, la convocatoria del presente proceso selectivo se publicará en el Tablón de anuncios de la Corporación, así como en la página web del Ayuntamiento de Ayora www.ayora.es .

Las solicitudes (Anexo I), requiriendo tomar parte en el proceso de selección, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán a Alcalde del Ayuntamiento de Ayora, y se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento o bien mediante el procedimiento que regula el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio (23 de mayo de 2018) en el Tablón de anuncios de la Corporación así como en la página web municipal (www.ayora.es), siendo motivo de exclusión el incumplimiento de este requisito.

La solicitud deberá ir acompañada por:

— Fotocopia del NIF o, en su caso, pasaporte.

— Documentos acreditativos de la titulación exigida en la convocatoria.

— Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen a efectos de valoración en la fase de concurso.

- Informe de Vida Laboral de la Seguridad Social

Todos los documentos se presentarán en original o fotocopia compulsada.

Las personas solicitantes manifestarán en sus instancias:

1. Que teniendo conocimiento de la totalidad de las bases reguladoras del procedimiento, reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en la base cuarta, referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.

2. Un teléfono y la dirección de un correo electrónico en el que puedan ser localizados.

3. La relación concreta y numerada de méritos a valorar, acompañada de copia de los documentos numerados que los acrediten. La no presentación o los defectos de justificación de dichos documentos durante el plazo de presentación de instancias, provocará la no valoración de los mismos.

La fecha límite para la alegación de méritos y la presentación de documentos relativos a los mismos, será aquélla en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes. En ningún caso se valorarán méritos no alegados en la instancia o no acreditados documentalmente en plazo.

Consulta las bases en el siguiente enlace:

 

Bases para la selección de personal laboral oficial de mantenimiento de instalaciones para Centro Mixto por sistema de concurso-oposición y creación de bolsa de trabajo

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El objeto de la presente convocatoria es la provisión de una plaza de Oficial de Instalaciones para el Centro Mixto, de naturaleza jurídica personal laboral, para la contratación mediante contrato de duración de 2 años, prorrogable por dos años más, a jornada parcial, como trabajador perteneciente a la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Ayora.

El puesto de trabajo tiene naturaleza laboral, correspondiente al nivel de titulación graduado escolar y el procedimiento de selección será el de concurso-oposición.

Jornada de trabajo de 25 horas semanales, con los días de descanso legalmente establecidos. Por necesidades del servicio se tendrá plena disponibilidad festiva y/o nocturna.

Las solicitudes para tomar parte en las pruebas selectivas se presentarán necesariamente según el modelo que figura en el Anexo I de las presentes bases, dentro del plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Tablón de anuncios de la Corporación y en su Sede Electrónica (23 de mayo de 2018), así como en la página web municipal (www.ayora.es), siendo motivo de exclusión el incumplimiento de este requisito.

Tales solicitudes se presentarán en el Registro General de la Corporación, directamente o por cualquiera de las formas indicadas en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas o del Procedimiento Administrativo Común.

 

Las solicitudes se presentarán acompañadas de las fotocopias de los siguientes documentos:

- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.

- Fotocopia de la documentación académica requerida para ocupar el puesto. Se podrá presentar tanto la formación académica mínima requerida, como otra formación académica superior.

- Fotocopia de los justificantes y documentos que hayan de valorarse en la fase de concurso.

- Original o copia del Informe de Vida Laboral emitido por la Seguridad Social.

En las instancias para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en estas bases. Únicamente se procederá a realizarse el cotejo de las fotocopias aportadas por el candidato que sea elegido previamente a su contratación.

La fecha límite para la alegación de méritos y la presentación de documentos relativos a los mismos, será aquélla en la que finalice el plazo de presentación de solicitudes. En ningún caso se valorarán méritos no alegados en la instancia o no acreditados documentalmente en plazo.

 

Consulte las bases completas y Anexos en el siguiente enlace:

 

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